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2017青海银行招聘192人公告(含校园招聘)

日期:2017-05-31 11:16 阅读量:1467次

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2017银行春招考试交流群:457866926

青海银行是青海省首家地方法人股份制商业银行,建行20年来,秉承“立足区域经济,面向中小企业,服务广大民众”的市场定位,坚持特色化、差异化、精品化经营,改革发展取得了显著成绩,资产规模达1000亿元,已发展成为一家资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔,具有良好发展前景的中型城市商业银行。连续8年荣膺“青海企业50强”,先后荣获“中国服务业企业500强”、“青海省财政支柱企业”、“支持地方经济社会发展进步一等奖”、“全省工业经济运行突出贡献奖”等荣誉称号,在2016年《银行家》杂志举办的“老百姓最喜欢的城市商业银行”评选中荣获第七名。

为了更进一步发挥我行特色优势,提升服务水平,现面向社会诚邀各类人才加盟,青海银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。

一、招聘基本条件

(一)品行端正、正直诚信、身心健康,无违法违纪违规等不良记录,认同青海银行企业文化和价值观,服从工作分配。

(二)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,形象气质佳,熟练应用计算机办公软件。

(三)具有全日制本科或研究生学历(学位)。有国外留学经历的,须提供正规学校毕业证书或有效证明。

(四)本科生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生),研究生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生)。除综合柜员岗位外,其余岗位须具有1年以上工作经验(从毕业后算起)。

(五)特别优秀或具有客户资源者优先考虑。

二、招聘岗位及具体条件

(一)综合柜员岗

1.职责描述:营业网点柜面服务岗位,负责现金及非现金业务操作,了解客户需求,提供优质服务,向客户介绍金融产品,协助维护客户关系等。

2.具体要求:具有较好的语言表达与沟通能力、较强的亲和力和服务意识。

(二)客户经理岗

1.职责描述:负责支行信贷类客户的开发、市场开拓及营销推进,收集客户的重要资料和信息,分析、审核贷款人资信条件,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,定期与客户进行沟通,建立并保持良好的长期合作关系等。

2.具体要求:具有1年以上工作经验,较强的市场开拓、客户营销和风险管理能力。

(三)综合文秘岗

1.职责描述:负责支行文字材料撰写、各类会议及活动的组织协调等。

2.具体要求:具有1年以上工作经验,掌握公文写作方法技巧,有较强的文字组织、口头表达和对外协调能力。

(四)财务会计岗

1.职责描述:负责支行会计核算、财务费用、反洗钱、帐户管理及支付结算业务管理等。

2.具体要求:具有1年以上工作经验,熟悉会计和财务管理工作,具有一定的财务分析和解读能力。

三、工作地点、招聘岗位及计划人数

作地点
招聘岗位及计划人数
综合
柜员
客户
经理
综合
文秘
财务
会计
合计
人数
海晏县、门源县
5
 
1
1
7
德令哈市
4
4
2
2
12
玉树市
7
8
 
 
15
共和县、贵德县
 
7
1
2
10
乐都区、平安区、互助县
6
4
 
 
10
民和县(筹)
15
5
 
 
20
湟源县
2
5
1
 
8
西宁市
94
16
 
 
110
                                 计划招录 192人

四、用工形式及待遇

一经录用按我行规定即为正式员工,签订劳动合同(试用期6个月),提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险两金。

五、报名时间及方式

(一)报名时间:2017年5月31日至6月9日。

(二)报名方式:

登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏中“青海银行招聘启事”,点击链接注册并填写报名表后提交即可。

六、招聘流程

网申报名→资格初审→领取准考证→笔试→第一轮面试→资格复审→第二轮面试→体检→岗前培训→录用。

七、应聘须知

(一)本次招聘只接受网上报名,每人限报一个岗位,应聘资料由我行严格保密,恕不退还。

(二)应聘者对填报信息的真实性负责,如与事实不符或存在虚假行为,我行有权随时取消资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)各招聘环节通知均通过短信、电话或邮箱通知,请保持通讯畅通,对未能进入下一环节的人员不再通知。个人应聘岗位不作为录用后岗位安排的唯一依据,我行可根据工作需要进行调整。

(四)我行组织的统一考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班,不会在面试或培训等环节收取应聘者费用,

咨询电话: 0971-6149752(赵先生)

青海银行

2017年5月31日

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