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2018招商银行北京分行春季校园招聘公告

日期:2018-01-16 16:05 阅读量:1204次

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招商银行北京分行成立于1994年7月8日,截至2017年12月,拥有109家营业网点,4700余名员工,超过11000亿元总资产。北京分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位,不断创新,着力发展零售、公司、投行业务,凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感,赢得了首都社会各界的广泛赞誉。

招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念,构建“尊重、关爱、分享”的企业文化,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴,现根据业务发展与人才培养需要,招聘2018届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生,具体如下:

一、 招聘岗位

招聘类别

职责

学历

毕业院校

专业

市场营销类

开拓并维护公司、零售客户,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务

本科及以上

海内外
知名院校

专业不限,理工类专业背景优先

运营支持类

办理个人及公司柜面业务,为客户提供结算服务

信息技术类

数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作

二、招聘要求

1、境内院校应届毕业生,须于2018年7月前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;

2、境外院校应届毕业生,须于2017年1月至2018年7月间毕业,并于 2018年7月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;

3、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;

4、遵纪守法、诚实守信,性格开朗,无不良记录;

5、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;

6、身体健康,无重大病史;

7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平;

8、符合招商银行亲属回避制度。

三、招聘流程

简历投递

à

面试及笔试

à

体检与基本情况调查

à

签约

四、应聘方式

请登录招商银行官方招聘网站:http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html(选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“北京分行”),选择相应职位投递电子简历,按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。

1、个人资料必须真实无误,如有虚假信息,将取消申请人资格;

2、笔试和面试通知将以短信形式发送,如遇手机号码变更,请及时更新注册信息。

五、时间安排

事 项

地 点

时 间

备 注

简历投递

--------

1月15日-3月25日

网上投递

统一笔试

北京

3月-4月

短信通知

面试

招商银行北京分行

1月-4月

体检

北京

4

基本情况调查

所属院校或档案所在机构

4

签约

招商银行北京分行

4

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