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2018苏州银行社会招聘公告 (数字银行总部)

日期:2018-01-24 15:18 阅读量:660次

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苏州银行是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行,依托苏州经济的强大后盾,不断深化金融改革,主动拥抱行业变革,于2017年3月15日成立了数字银行总部,借力金融科技发展,依托互联网“再造一个苏行”。

为满足业务发展需要,现苏州银行数字银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆直销银行事业部

副总裁/总裁助理 1名

岗位职责:

1.协助部门总裁进行日常经营管理,按照工作需要分管职能部门;

2.负责研究、规划、组织设计和推广直销银行业务的品牌体系;

3.负责宣传推广渠道的开拓、管理、维护,组织市场宣传活动,有效利用互联网化、新型营销手段开展互联网客户营销及媒体公关;

4.负责做好产品运营工作,参与业务端需求筹划和实施,做好客户服务,提高直销银行产品运营水平;

5.负责直销银行总部数据管理,统筹内外部的数据收集、分析、运用等相关工作。

任职条件:

1.年龄原则上40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具备10年以上金融行业相关工作经验,5年以上市场开拓相关管理经验;

3.具备出色的学习和沟通能力,能敏锐把握用户需求,对用户体验有极致追求;

4.具备较强的责任心与团队精神,能够承担挑战和高强度工作压力。

◆直销银行事业部市场开拓中心

中心经理/中心副经理 1名

岗位职责:

1.负责直销银行的品牌宣传、产品运营和营销推广活动;

2.负责策划、制定直销银行品牌推广活动,组织各类营销活动,拓展平台客户,促进产品销售;

3.负责组织开展直销银行相关的媒体公关等各项工作,制定年度广告及营销费用预算,制定品牌广告投放策略及实施;

4.负责直销银行产品运营工作,确保各类运营工作顺利进行;

5.负责直销银行舆情管理,配合总行相关部门处理舆情信息。

任职条件:

1.年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、市场、管理等相关专业;

2.具备5年以上金融行业相关工作经验,3年以上市场开拓相关管理经验;

3.具备出色的学习和沟通能力,敏锐把握用户需求,具备互联网市场推广视野;

4.具备较强的责任心与团队精神,能够承担挑战和高强度工作压力。

◆企划综合部

企划综合中心-策略规划岗 1名

岗位职责:

1.把握行业发展趋势,关注政策变迁,组织开展行业研究并形成报告,供业务发展决策;

2.根据数字银行总部整体发展战略,协助制定中长期发展战略及规划,指导业务部门开展相关业务;

3.跟踪业务发展情况,进行阶段性工作总结,根据需要进行计划调整;

4.负责数字银行总部各类业务数据统计,推动并监测业务规划落地情况;

5.负责监管部门的对接和数据报备工作。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业;

2.具备3年以上金融行业相关工作经验,具备电子银行或直销银行相关业务工作经验,对电子银行或直销银行业务具备较深的理解,熟悉国家金融监管相关法律法规及政策;

3.具备出色的学习和沟通能力,敏锐把握金融行业特性,对互联网金融业务有一定的研究;具备较强的文字表达能力;

4.具备较强的责任心与团队精神,能够承担挑战和高强度工作压力。

5.具备金融行业策略规划相关工作经验者优先;

6.在全国、省市级金融专刊上发表过文章者优先。

以上岗位条件优秀者相关要求可适当放宽

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2018年2月7日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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