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2018银行招聘:挑战年薪30万,广发银行直招销售人员

日期:2018-01-25 09:47 阅读量:514次

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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
优厚待遇:具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,每月4000元轻松拥有,可挑战10万年薪。

周六日有时会有加班

提成方案:
1、高底薪+绩效奖金+行为奖金+周月激励+年终奖,月入轻松过万 ,年薪10-15万。
2、完善的培训与晋升体制,入职五险,业绩考核四个月达标将转为公司编制员工, 享受五险一金。

考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核
能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
有意者请联系张主任:15914342579同号

职能类别: 信用卡销售

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