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2018浦发银行浦银大学招聘2人公告

日期:2018-01-27 09:41 阅读量:935次

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一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

· 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

登录我行网站:点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—*** (部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word 文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表 (以下岗位主要面向上海地区招聘)

四、招聘岗位详细信息

教学研发岗

岗位职责:根据全行战略和业务发展,以及队伍建设要求,对关键岗位能力素质要求和员工绩效考核结果进行培训需求分析;参与拟订总行年度关键岗位培训计划;组织开发和完善全行关键岗位分类、分层(阶)混合式培训课程体系;按照年度培训计划,拟订关键岗位培训项目课程实施方案并负责跟踪和优化;组织相关部门编制关键岗位培训系列教材;组织行内外培训师资库建设工作;参与关键岗位外部培训资源开发与合作工作等。

应聘条件:

40 周岁以下;经济、金融、法律、管理等相关专业全日制本科及以上学;

5 年以上企业或其他单位干部员工培训教学研发或管理经验;对金融业务有一定的了解;

具有较强的培训体系建设、培训项目设计能力和经验;具有良好的逻辑思维能力、文字写作能力、口头表达能力和沟通协调能力;

掌握并熟练运用各类办公软件;

具有银行从业者优先

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