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2018宁波银行杭州分行春季校园招聘125人公告

日期:2018-01-30 14:00 阅读量:2440次

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2018宁波银行春季校园招聘公告


宁波银行杭州分行招聘机构简介:

宁波银行杭州分行成立于2008年2月,是宁波银行在国内开设的第2家分行,也是“以长三角为主体、以珠三角和环渤海湾为两翼”跨区域经营战略布局的重点城市一级分行。自2008年开业以来,一直保持稳健经营。目前,已经发展成为员工近800人,下辖19家网点,存款总量超400亿元,不良贷款率处于杭州区域同业最低水平的“精品银行”。未来,杭州分行将通过不懈努力,打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。

一、直销银行定向生(定向杭州)(招聘20人)

岗位职责:

积极拓展和维护业务渠道,按照总分行客群准入要求,积极引入客户,进行各类产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作;收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建

议和其他合理化建议;

招聘要求:

1、 性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力;愿意在金融领域长期发展;

2、国内外高校2018应届毕业生,全日制本科及以上学历, 专业不限;2016-2017届毕业生择优考虑;

3、身体健康,符合我行亲属回避政策。

二、个人银行营销类业务经理(招聘60人)

岗位职责:

积极拓展和维护业务渠道,按照总分行客群准入要求,积极引入客户,进行各类产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作;收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建议和其他合理化建议;

招聘要求:

1、 性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力;愿意在金融领域长期发展;

2、国内外高校2018应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;2016-2017届毕业生择优考虑;

3、身体健康,符合我行亲属回避政策

三、零售公司营销类业务经理(招聘20人)

岗位职责:

㈠重点负责零售公司资产业务的营销与拓展维护工作;

㈡大力拓展零售公司现金管理和国际业务,向零售公司客户营销我行的相关特色产品,拓展和维护重点业务客户;

㈢严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展拓展授信业务营销,严防信贷风险; ㈣利用零售公司销售渠道和客户资源,提升交叉销售能力,为个人条线及公司条线创造销售机会;

㈤积极参加总行、分支行各类零售公司业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作; ㈥收集零售公司客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,并提出产品建议和其他合理化建议; ㈦完成交办的其他任务。

招聘要求:

1、 性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力;愿意在金融领域长期发展;

2、国内外高校2018应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;2016-2017届毕业生择优考虑;

3、身体健康,符合我行亲属回避政策。

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