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2018广发银行长春分行社会招聘32人公告

日期:2018-01-31 17:22 阅读量:1177次

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广发银行长春分行成立于2017年11月,位于吉林省长春市东盛大街3000号。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、应聘基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)公司业务团队负责人(3人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽;

2、6年及以上商业银行营销服务经验,团队管理经验不少于2年,同等岗位工作经验至少1年以上;

3、了解长春市场,具有丰富的客户资源;

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验,能够发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成优异团队成绩;

6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(二)支行筹建组组长(2人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽;

2、8年及以上商业银行营销服务经验,团队管理经验不少于3年,同等岗位工作经验至少2年以上;

3、中共党员;

4、了解长春市场,具有丰富的客户资源;

5、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

6、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验,能够发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成优异团队成绩;

7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(三)支行筹建组副组长(2人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽;

2、5年及以上商业银行营销服务经验,同等岗位工作经验至少2年以上;

3、了解长春市场,具有丰富的客户资源;

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验,能够发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成优异团队成绩;

6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(四)支行市场营销部负责人(2名)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业;

2、5年及以上商业银行营销服务经验,同等岗位工作经验至少2年以上;

3、了解长春市场,具有丰富的客户资源;

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验,能够发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成优异团队成绩;

6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(五)支行营业室主任(2名)

1、全日制本科及以上学历,金融、管理等相关专业;;

2、5年及以上商业银行运营条线工作经验,同等岗位工作经验至少2年以上;

3、熟悉银行运营工作,熟知金融、经济法律法规;

4、有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

(六)理财经理(3名)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;

3、持有银行、保险、基金从业资格证,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;

4、具有客户资源的优先考虑。

(七)大堂经理(2名)

1、全日制本科及以上学历,会计、经济、金融相关专业;

2、1年以上营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;

3、具有良好的沟通能力、表达能力,具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力;

4、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑;

5、擅长识别发掘客户需求、转介目标客户、接受客户咨询、及处理客户投诉,具有客户资源的优先考虑。

(八)综合柜员(5名)

1、全日制本科及以上学历,会计、经济、金融相关专业;

2、3年以上商业银行工作经验及2年以上同等岗位工作经历;条件优秀者可适当放宽;

3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程,取得会计从业资格证书;

4、有较强的责任心和良好的服务意识。

(九)金融市场客户经理(3名)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、工商管理等相关专业学历;

2、3年以上金融行业客户关系工作经验,至少1年以上金融市场相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;

3、熟悉银行产品的相关监管政策、法规,并能够在客户服务过程中灵活应用,理解本行的经营目标、特点和方针政策,掌握统计、会计核算、考核等相关知识,能够针对客户需求推荐和提供产品与服务;

4、备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力;

5、具有客户资源的优先考虑。

(十)对公客户经理(6名)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

2、2年及以上商业银行营销服务工作经验,熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;

3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识,具有一定的客户资源;

4、具备利用银行提供的平台,努力寻求和拓展潜在公司客户的能力;

5、具备制定客户营销目标与方案,开展营销活动,完成绩效指标的能力;

6、具备定期拜访、联络客户,收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

7、完成公司客户的授信发起、材料组织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续,及时登记有关业务系统,动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向;

8、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

(十一)个贷客户经理(2名)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;

3、具有良好的沟通能力、表达能力;

4、具有客户资源的优先考虑;

5、具有一定的风险防控意识,维护我行品牌形象,确保合规营销。

(十二)信用卡推广岗(1名)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

2. 具有3年以上营销相关工作经验,2年及以上同等岗位工作经验;

3.具有良好的沟通能力、表达能力;

4. 熟练掌握商户业务各项知识与操作,准确把握客户需求,提供合适的产品和方案。

(十三)国际结算岗(1名)

1、全日制本科及以上学历,金融、国际贸易、管理等相关专业;大学英语6级或同等水平;

2、3年及以上商业银行工作经验,同等岗位工作经验至少1年以上;

3、熟悉银行国际结算工作,熟知金融、经济法律法规;

4、有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

(十四)对公授信审批人(1名)

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律类专业;

2、5年及以上商业银行工作经验,同等岗位工作经验至少2年以上;

3、熟悉金融法律法规及银行业监管规定,具有较强的原则性和风险识别防控能力;

4、具有较好的书面表达能力和沟通协调能力;

5、具有良好的团队协作精神;

6、诚信记录良好;

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期大一寸免冠证件照、生活照各一张,发送至电子邮箱:guochao02@cgbchina.com.cn 邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、 应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘及录用资格。

4、报名截止时间2018年3月31日,联系人及电话:郭女士 (0431)81135070

5、以上招聘信息同时前程无忧招聘网站发布。

期待您的参与!

广发银行长春分行

2017年1月31日

附件:应聘申请表.doc

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