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2019兴业银行校园招聘时间是什么时候_报名条件有哪些

日期:2018-02-09 17:10 阅读量:789次

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兴业银行与其他银行的招聘方式有所不同,每个地区的发布招聘时间和招聘条件都有所差异。

2019兴业银行校园招聘条件(参考往年)

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,较好的仪表气质,无不良记录;

(二)学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

(三)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

(四)在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号;优秀毕业生、学生党员、学生干部优先考虑;

(五)须于2018年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(六)无亲属在本行集团内工作。

【小编有话说】

银行网申是进入银行的敲门砖,一般银行网申通过率在30%左右,面试如此严峻的现状考生该如何应对呢?

一、成功的简历一定有明确的求职目标

一个人对自己的未来是否有清晰的规划,是否对求职保持着诚恳的态度,往往就体现在简历内容里。因此,目标明确的简历,所有的内容都是旨在达成目标,简历内容的叙述都有利于获得应征职位。

二、成功的简历能够突出求职者的过人之处

“天生我材必有用”,每个人都有自己值得骄傲的技能和才华,重要的是这项技能和才华是否是与求职岗位相匹配的,如果答案是肯定的,那么就要在简历中毫不吝啬的展现出来,才能吸引HR的注意。展现才能并不是要大家用华而不实的语言吹嘘自己,那么什么是最有力的展现过人之处的方法?最实用的就是用事实和数字说明。不要只写“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼。应距离说明曾经的一些经历,才能有说服力并给人深刻印象。

三、简历中适当表达对招聘单位的关注

这样可以吸引招聘单位的关注和好感,当简历写完之后,重新审查一下,验证一下是否能够在十秒钟内看完所有认为重要的信息。因为一份简历被认真阅读的可能性非常小,所以在简历开头部分简洁清楚的资历概述,不仅方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,也可以让阅读者产生进一步仔细阅读的愿望。

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