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2018广发银行春季招聘面试技巧,过来人总结的面试经验

日期:2018-02-28 16:22 阅读量:1232次

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面试有什么技巧呢?以下是去年考试分享的面试经验,快来取经吧!

广发的宣讲会一定要去,因为有现场面试,听广发人力的人说参加很重要。宣讲会的面试是外包的,一个面试官同时面两个。首先自我介绍,跟我一起面的是广外读英语的研究生姐姐,她说到自己曾经在培训机构兼职,于是面试官就问我们针对语言培训机构广发可以与其如何开展合作?随后又问了期望薪酬。随后是笔试,这个不多说。之后就是一面了。广发是我的处女面,很紧张,但因为我没群面过,觉得超可怕,想着胜算不大,当做积累经验,这么想心情放松了很多。初面是无领导小组讨论,十人一组,题目是银行要回馈VIP客户,今年预算有限,缩水了,好像30万,因此有两个方案:1,30万用于回馈所有VIP;2,,3 0万只用于回馈100个VIP里面的20个核心客户,他们贡献了50%的利润。十个人分为两组,先5分钟小组讨论,再两方辩论,最后两方达成一致,得出一个方案。对了,广发是男女分开面的,面了几场后发现女生比男生强势多了,一组十个人总有几个人要抢着当leader,我没那个本事,但我发现基本leader都是不断地总结大家的观点,推进讨论进程。但是建议语言组织能力不好就不要抢着当了,有的人絮絮叨叨啰啰嗦嗦听得让人尴尬。小组讨论结束后,面试官还会提问一些同学,蛮刁钻的,算是压力面吧,也有问一根针有几种用途这种老套的。初面完当晚就收到二面通知了,就在第二天。六人一组,三个面试官,两个行长,另外一个应该是HR。首先HR依次自我介绍,然后HR问,在你们找工作应聘的过程有没发现一些不好的体验?大概就是这样,回答完就结束了。虽然HR跟我们说录用结果得等到月底,但是隔天就发录用通知了。我则在很久后收到了拒信。希望对下一届找工作的师弟师妹们有帮助

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