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2018招商银行信用卡中心春季校园招聘20人公告(销售管理培训生)

日期:2018-03-08 10:17 阅读量:792次

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2018招商银行春季校园招聘公告【汇总】正在陆续更新,提醒考生一定要及时报名哦!提醒:点击页面底部报名入口进行报名!

工作职责:外界一直称我们为“信用卡领域的黄埔军校”。

我们想要野心派和实力派。

招商银行信用卡中心的销售储备主管项目已经进行到第五期,我们在不断摸索培养的模式:怎样才能让毕业生快速成长,成就双方价值。

我们一致认为,这个项目,不是来虚的。

所以我们提供的是:

(1)项目定位:打造信用卡中心39家在地区域机构负责人的人才储备库

(2)培养模式:1+6+2+X

所谓1:指1个月上海总部基础知识学习,让你快速上手信用卡领域的基础知识;

所谓6:指6个月一线销售代表实践。你会get到一线的销售技能,也会完成总部布置的特定课题;更重要的是,你将获得来自资深导师的带教;

所谓2:指2个月总部业务知识学习,这个环节主要培养的是总部的战略思维及项目推进能力;

所谓X: 1年,3年,5年?由你的能力来决定X的期限。

(3)Y型发展通道:

1.区域型人才:经过总部和卡部的培养锻炼后,初阶将晋升为招行正式的业务主任,管理20人销售团队;之后视工作表现晋升为区域机构销售经理乃至负责人。

2.总部型人才:在晋升为业务主任后,视工作表现及个人能力特点,可推荐至总部发展。

任职资格:我们希望你:

1.全日制本科及以上,2018年应届毕业生,专业不限

2.强烈的成就动机,渴望快速获得个人成长及成功

3.热爱销售,认同销售带来的精神价值感和物质成就感;这点,是必须的

4.沟通能力强,有较强的组织人脉网络的能力

最后,希望你还善于思考,因为作为大团队的负责人,你必须学会思考,能够把握业务的方向和规律。

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