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2018杭州联合银行小微业务部社会招聘公告

日期:2018-03-14 09:52 阅读量:1336次

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杭州联合银行,全称杭州联合农村商业银行股份有限公司,以支持“三农”、服务中小微企业为己任,存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一,拥有成熟完善的薪酬福利体系、专业高效的职业培训机制、多样化的职业发展通道、丰富的青年员工活动。因业务发展需要,小微业务部现面向社会广纳贤才,期待与您携手成长,共赢未来!

一、招聘岗位及条件

营销团队负责人

职位类别:营销类

工作地点:杭州

招聘人数:若干

岗位职责:主要负责所在经营团队业务目标达成、团队管理及风险管控等工作。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历;

2、浙江省内户籍或在杭州工作满2年以上,在杭州有稳定居所;

3、具有2年及以上银行小微业务营销或团队管理工作经验;

4、具有良好的沟通协调和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标;

5、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

二、招聘流程

采用网上报名形式,应聘者需登录杭州联合银行官网(http://www.urcb.com/)→点击页面右上角【诚聘英才】→点击右侧【用户注册】→注册成功后进入登陆界面,填写个人简历→点击【职位申请】→点击进入【社会招聘】,浏览【最新招聘职位】,选择意向岗位,点击【立即申请】,完成报名。

三、注意事项

1、应聘者需对个人资料的真实性负责,如与事实不符,我行将有权取消录用资格,后果由应聘者承担。

2、简历投递注意事项:

(1)一个身份证号码只能注册一次,请确保简历信息填写准确、完整。岗位申请提交后,简历再修改则无效。

(2)务必牢记登录账号(注册用户名),一旦遗忘无法找回。

(3)密码输入错误超过6次,账号将在24小时内被锁定。

3、招聘期间,应聘资料我行将代为保密,并通过短信、电子邮件等与应聘者联系,请保持通信畅通。联系人:刘经理,联系电话:0571-87916927。

4、以上公告内容由杭州联合银行享有最终解释权。

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