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2019苏州银行社会招聘信息

日期:2019-09-17 11:20 阅读量:156次

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招聘职位:外汇清算中心--外汇会计岗

工作地点:苏州

岗位职责:

1.根据业务相关制度负责受理客户提交业务资料;

2.根据业务相关制度负责对客户提交的资料进行合规性的审核,及时向有关部门进行报送;

3.根据业务相关制度负责对账户行间等资金往来的核对;

4.根据业务相关制度负责大额及可疑报告的报送;

5.按照内外部数据统计与报送的要求,负责本部门业务数据归集和报表编制及报送;

6.负责指导分行、直属支行对外汇制度、外汇会计的检查辅导工作,包括外汇会计凭证规范性进行事后监督。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类等相关专业,大学英语6级以上(含);

2.具有2年以上外汇柜面工作经验,熟悉外汇会计操作流程(外);

3.熟悉国家相关外汇管理制度,熟悉人民银行及其他监管机构的规章制度,具备较强的外汇会计业务能力,良好的表达沟通能力;

4.具备较强的表达沟通和协调能力,具备较强的计算机操作能力;

5.持CPA证书者优先。

招聘职位:单证中心--单证业务岗

工作地点:苏州

岗位职责:

1.包括但不限于进出口业务中汇出汇款、开证、到单审核、承兑、来单付汇、出口通知、审单、寄单、催收、拒付等业务操作;

2.保函业务中的保函开立、撤销、索赔、账务处理等业务操作;

3.负责进出口贸易融资业务初审,并及时提示融资业务信息;

4.根据外管局和的有关规定对付款类业务通知客户落实资金,对外承兑/付汇,并负责头寸上报、账务处理和申报信息填报;

5.负责相关业务档案归档和保管,业务台账的建立,及客户信息管理;

6.学习和掌握行内规章制度、操作规程以及国际惯例的发展变化,保证业务操作合规合法和高质高效;

7.为客户、辖内分支机构提供业务查询、咨询及相关业务辅导等工。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,国际经济与贸易、金融、财会等相关专业,大学英语六级以上;

2.具备2年以上银行工作经验,熟悉外汇管理政策及国际业务产品、国际业务贸易融资业务流程。有国际结算业务工作经验或留学经验者优先;

3.熟悉UCP600及ISBP等国际统一惯例,CDCS证书持有者优先;

4.具备良好的个人修养和职业操守,工作认真细致,责任心强,能适应岗位工作要求;

5.具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

6.具备熟练的计算机应用技巧,较强的数据分析能力和文字表达能力,独立处理工作和统筹协调能力强。

招聘职位:业务管理中心--产品经理岗

工作地点:苏州

岗位职责:

1.制订产品开发战略,负责组织产品开发、设计、定价和管理工作;

2.制订相关业务年度产品创新规划,牵头相关部门组建产品开发团队,共同进行相关业务产品的规划和开发设计;

3.负责提出业务功能需求、跟进开发进度、测试验收、试运行和培训推广等工作;

4.策划产品推广方案,进行产品投放,市场推广,跟踪服务;

5.负责产品的日常管理、运行和维护,对现有产品进行各种优化,负责新产品政策解读;

6.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法,形成产品手册;

7.负责对本行现有相关业务产品进行分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品优化需求,为业务产品优化创新提供支持;

8.定期对创新产品开展情况进行调研分析,并形成报告;

9.负责产品的品牌建设与更新;

10.提供客户经理专业化产品知识培训,支持客户经理完成销售指标。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类等相关专业,英语口语、书面表达流利;

2.具备3年以上商业银行工作经验,1年以上产品经理工作经验;

3.了解银行会计基础,熟悉国际结算业务流程,熟悉外汇管理政策;

4.工作责任心强,且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、组织协调能力、文字写作能力及业务培训能力。

招聘职位:资产负债中心--负债产品经理岗

工作地点:苏州

岗位职责:1.制定负债类产品发展规划和产品管理制度;

2.负责负债类产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等;

3.策划负债类产品推广方案,组织产品培训;

4.负债类产品日常管理、运行维护及优化;

5.制定负债类产品业务标准、产品流程、产品手册等;

6.调研同业负债产品发展情况,市场客户需求挖掘,负债产品政策研究等;

7.负责负债类产品品牌建设、产品分析、后评估等工作。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业;

2.具备2年以上公司银行相关产品创新、推广工作经历;

3.逻辑思维能力强,敢于担当、勇于创新,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力;

4.关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;

5.具有较好的沟通协调能力,较强的文字表达能力和风险管理意识;

6.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识,熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作;

7.具有商业银行总行工作经历者优先。

8.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的,条件可适当放宽。

招聘职位:供应链金融中心--供应链金融产品经理岗

工作地点:苏州

岗位职责:

1.制定供应链金融业务发展规划和产品管理制度;

2.负责供应链金融服务平台建设、产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等;

3.策划供应链金融产品推广方案,组织产品培训;

4.供应链金融服务平台日常管理、运行维护及优化;

5.制定供应链金融产品业务标准、产品流程、产品手册等;

6.调研同业供应链金融业务发展情况,市场客户需求挖掘,政策研究等;

7.负责供应链金融服务品牌建设、产品分析、后评估等工作。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业;

2.具备2年以上公司银行相关产品创新、推广工作经历;

3.逻辑思维能力强,敢于担当、勇于创新,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力;

4.关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;

5.具有较好的沟通协调能力,较强的文字表达能力和风险管理意识;

6.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识,熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作;

7.具有商业银行总行工作经历者优先。

8.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的,条件可适当放宽。

招聘职位:供应链金融中心--结算产品经理岗

工作地点:苏州

岗位职责:

1.制定支付结算类产品发展规划和产品管理制度;

2.负责支付结算类产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等;

3.策划结算类产品推广方案,组织产品培训;

4.支付结算类产品日常管理、运行维护及优化;

5.制定结算类产品业务标准、产品流程、产品手册等;

6.调研同业支付结算产品发展情况,市场客户需求挖掘,支付结算产品政策研究等;

7.负责支付结算类产品品牌建设、产品分析、后评估等工作。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业;

2.具备2年以上公司银行相关产品创新、推广工作经历;

3.逻辑思维能力强,敢于担当、勇于创新,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力;

4.关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;

5.具有较好的沟通协调能力,较强的文字表达能力和风险管理意识;

6.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识,熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作;

7.具有商业银行总行工作经历者优先。

8.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的,条件可适当放宽。

招聘职位:交互设计岗(用户增长方向)

工作地点:苏州

岗位职责:

1.负责苏州银行线上业务线的用户研究、市场研究、行业分析工作,提供产品整个生命周期中的策略支持,用户验证;

2.参与用户获取、注册转化率提升、用户留存、用户唤醒等核心产品指标的优化,通过数据分析得出关键结论,参与设计及评估增长试验;

3.收集市场和用户需求数据,输出有价值的专题分析报告,用数据支持决策,输出用户需求分析和满足用户需求的方向和方法,沟通研究和分析结果,推动结果的应用;

4.通过深访、问卷、数据分析、可用性测试等调研方法,研究用户行为与习惯,对体验流程、核心触点进行有效梳理,对产品体验进行监测评估;

5.关注行业内的增长策略,探索新的增长方向。

职位要求:

1.年龄35周岁(含)以下,心理学、统计学、心理学、计算机、人机交互、社会学等相关专业研究生及以上学历,3年以上互联网用户研究相关工作经验;

2.熟悉一种或者多种数据可视化技术或工具,如SPSS、EXCEL等数据分析工具;掌握基本的用户研究方法,熟知产品设计流程,可通过数据分析和用户研究独立优化设计方案;

3.数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,沟通合作能力强;

4.了解增长模型及熟悉常见的用户增长方法,例如付费推广,免费推广和外部合作,用户转化漏斗,增长模型等。

招聘职位:交互设计岗(产品方向)

工作地点:苏州

岗位职责:

1.负责苏州银行互联网产品的交互设计,包括但不限于移动端、PC端等;

2.负责主产品及小程序的交互设计;

3.参与负责产品的整理需求场景及业务逻辑,主导用户研究,深入理解用户需求并作出总结及沉淀;

4.完善负责产品的交互设计规范,辅助优化视觉设计规范,完善提升用户体验;

5.主导负责产品的用户研究和可用性测试,推动产品优化;

6.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收与迭代优化。

职位要求:1.年龄35周岁(含)以下,心理学、工业设计或设计相关专业研究生及以上学历,3年以上移动互联网交互设计经验;

2.能独立完成整个设计过程,熟悉网页、iOS及Android设计规范,熟练使用常用原型设计工具,对UX设计有专业的知识背景和一定的实践经验,熟练运用交互设计方法输出高质量设计方案;

3.具有深厚的设计理论与一定的产品思维,掌握基本用户研究方法,可通过数据分析及用户研究独立优化设计方案;

4.具备较强的学习能力和逻辑分析能力,善于总结沉淀,有自己的设计方法论;

5.实时了解业内动态,与团队成员学习,帮助团队成长;

6.简历请附个人独立作品。

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