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2020中国农业银行上海市分行支行秋季校园招聘公告

日期:2019-09-28 09:26 阅读量:79次

一、银行介绍

中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行,2019年,在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第36位。天津市分行截至目前共有营业网点360余家,员工近8000人,业务门类涵盖公司、机构、个人、国际 、三农、网络金融等各个方面,各项存款余额及增量、各项贷款增量、网点及自助设备数量均居同业领先地位。多年来,我行始终坚持服务实体经济的宗旨,持续深化转型创新,充分发挥自身资金实力雄厚、网点网络等优势,强化对天津经济发展的全方位金融支持,以实际行动支持实体经济发展。坚持“客户至上,始终如一”的理念,充分发挥自身资源优势,为客户提供更为安全、便利、快捷的高品质金融服务,得到社会各界的广泛好评与认可。

天津市分行一直以来秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念。为了更好、更快地推动分行的改革与发展,现诚挚地邀请优秀高校毕业生加入我行!热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

二、招聘岗位

支行营销储备生

主要职责

作为支行营销队伍的人才储备,入职第一年在网点运营类和营销类岗位轮岗。达到营销岗位任职条件后,第二年起担任网点业务经理、客户经理等营销类岗位,前期的职业发展目标是网点负责人、营销主管以及分支行前台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

大学本科及以上学历;面向各类专业。

闵行支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

嘉定支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

宝山支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

奉贤支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

松江支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

金山支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

青浦支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

崇明支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学专科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准,应届大专毕业生不作要求。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。


具体要求

全日制大学专科及以上;面向各类专业。

南汇支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

川沙支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

自贸试验区分行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

城区支行运营储备生

主要职责

作为网点运营业务的人才储备,入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作,前期的职业发展目标是网点负责人、运营主管以及分支行中后台部门业务骨干。入职2-3年后,可参加分支行本部职能部门的内部选拔,转到分支行本部各职能部门工作。入职3年表现优秀的,可参加升职竞聘,晋升主管级职务。

应聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)面向各类专业。

(三)外语水平要求。原则上境内院校应届本科毕业生英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生英语六级在425分以上,境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上,第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违规违纪等不良记录。

(五)身心健康,具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

(六)具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。

(七)符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

具体要求

全日制大学本科及以上;面向各类专业。

三、招聘流程

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2019年10月20日(周日)24:00。

(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。笔试初步定于11月上旬进行,我行将在全国30余个城市设置考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试时间和地点以准考证信息为准。

(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

四、报名操作流程

1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。

2.注册会员并登录。

3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。

4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中一个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。

五、注意事项

1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息,如想修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投递。

6.我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

8.咨询方式:tjnh2019@126.com

农业银行校园招聘笔试题库【点击查阅】

农业银行校园招聘笔试真题练习【点击查阅】


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