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农商行秋招是正式工么

日期:2020-01-06 17:36 阅读量:1次

农商行在进行秋招时用工形式一般都分为两种,一种是招聘的劳动合同制员工,也就是大家所说的正式工;还有一种就是农商行为满足自己的用工需求,需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式呢,招聘公告里一般都会注明,所以大家在报名前要仔细阅读招聘公告,明确用工方式。

相信很多人,不明白农商行劳务派遣和合同工的区别吧,那下面就让我们一起来看看!

第一、用工关系的区别。劳务派遣工,是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。

第二、工作性质的区别。劳务派遣工,主要是用工单位,由劳务公司人员集中承担。合同工,本单位招聘的员工,一般都叫合同工。

第三、使用上的区别。劳务派遣工,一般从事的工作都是限制性的、单一的工作,其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理,用人单位只和劳务公司发生关系,不和个人签订任何业务关系,也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。合同工,由于属于本单位的正式员工,单位对其有考核、提拔、表彰等权利,根据工作需要,单位也有权调动其工作岗位,可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。

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