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2020宁波银行南京分行社会招聘公告

日期:2020-01-10 11:31 阅读量:1次

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网络系统岗

工作地点:南京

截止时间:2020-12-31

岗位职责:网络工程师,系统分析师等相关证书者优先。

招聘要求:全日制重点大学本科及以上学历

公司业务部高级经理

工作地点:南京

截止时间:2020-07-01

岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户,深化客户合作关系。落实贷前走访与贷后管理,实地参与调查部门新增授信客户,把好风险第一关并进行实地授信后检查。

招聘要求根据我行公司银行发展战略,制定部门各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司银行条线有效、快速发展

公司业务部高级副经理

工作地点:南京

截止时间:2020-07-01

岗位职责积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户,深化客户合作关系。拜访部门所属重点客户,听取客户对我行的意见和需求,维护银企关系,提升客户体验。

招聘要求根据我行公司银行发展战略,制定部门各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司银行条线有效、快速发展

公司业务部总经理助理

工作地点:南京

截止时间:2020-07-01

岗位职责1抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求 2根据区域特点,结合名单制营销,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力 3负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作 4了解同业信息和外部数据,定期获取本区域银行同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查,落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6根据年度能力提升要求,做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7员工绩效谈话与家访,落实绩效面谈与员工家访工作

招聘要求根据我行公司银行发展战略,制定公司银行条线各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司银行条线有效、快速发展

投资顾问岗

工作地点:南京

截止时间:2020-07-01

岗位职责1落实分行个人条线负债财富业务的营销推动工作,指导网点开展营销活动 2指导网点开展日常营销,渠道开拓,客户拜访等 3指导网点开展负债财富业务集训和各项营销活动,包括前期准备、开展和后续跟踪 4组织开展各项营销技能培训,比如营销话术过关、情景演练、异议应对等,提高团队营销水平 5定期总结提炼优秀营销案例、优秀经验,形成营销宝典 6完成总分行分配的其他工作

招聘要求根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责下属支行负债财富业务的营销推动工作,组织开展业务特训和技能培训,促进分行个人银行业务目标的实现

系统研发岗

工作地点:南京

截止时间:2020-07-01

岗位职责熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架,熟练掌握数据库知识和常用数据库语言,熟练使用sql语言,懂得系统维护知识

招聘要求提高分行IT部门的技术职能,提高大数据开发能力,更好的服务业务,提升科技部门职责

投资顾问部高级副经理

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责熟练使用OFFICE软件、具备一定的英文读写能力

招聘要求根据总行的个人银行业务发展目标,负责分行个人私银业务规划,制定私银经理培训计划,统筹提升私银经理营销技能和营销效率方案,设定提升客户在我行的资产规模;为私人银行客户量身定制专属的投资方案,实现客户资产的增值保值及财富传承

小微贷营销类业务经理

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标,并对资产质量负责 负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作 负责所管理客户具体银行业务的办理;负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款合理使用,做好贷后管理工作

招聘要求拓展小企业新客户,负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务

投资银行部高级副经理

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责1落实分行投行业务发展策略,实现投行业务年度规划和利润指标 2负责分行投行业务的管理,制定相关业务考核办法及激励政策 3负责开拓和维护银行、证券、保险、信托、租赁等投行业务合作渠道;负责收集整理已有投资渠道;负责渠道库的建设及维护 4负责与总行投资银行部的对接与协调

招聘要求根据总行投资银行业务发展战略,协助总经理室制定投资银行部人员考核管理办法以及各项经营目标,制定客户营销方案和支行业务推动方案,进行渠道建设,实现投资银行部有效、快速发展

支行副行长

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责1认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定 2协助支行行长完成分行下达的个人业务经营指标 3负责做好与分行个人银行部相关管理部门及运营部门的沟通、协调 4严格遵守贷款“三查”制度,负责支行个人银行条线贷款的风险控制,监督贷款的合理使用,做好贷后管理工作 5及时发现工作中出现的各种问题,向支行行长提出意见和建议,参与部门重大问题的讨论和决策 6关注客户经理的成长,了解客户经理需求,保证上下信息通畅

招聘要求根据我行个人业务发展目标,完成分行下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展

支行行长

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责1认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定;了解国家宏观经济政策和经济动态 2负责完成分行下达的业务经营指标 3负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 4严格遵守总行、分行下发的风险控制制度,负责本支行风险控制,做好监督管理工作 5负责做好与分行行长室,分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调 6负责支行的队伍建设,培养后备业务人才 7及时掌握支行员工的思想动态,向分行转达员工的需求,保证队伍的稳定

招聘要求根据我行总体发展战略,制定支行各项经营和管理目标,落实支行各项业务发展,牵头支行人才培养,推动我行的本土化进程,打造我行优秀品牌形象

支行行长助理

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责1协助支行行长全面抓好支行公司银行业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求 2根据区域特点,结合名单制营销,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力 3建立条线组织架构,促进团队建设 4了解同业信息和外部数据,定期获取本区域银行同业经营数据、政府统计数据和营销信息 5常规案件风险排查,落实支行条线部门和人员常规案件风险排查 6 根据年度能力提升要求,做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作 7负责支行公司银行业务人员和产品经理的培养工作,做好业务人员和产品经理的传、帮、带工作 8员工绩效谈话与家访,落实绩效面谈与员工家访工作

招聘要求根据我行公司银行发展战略,制定公司银行条线各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司银行条线有效、快速发展

营销类理财经理

工作地点:南京

截止时间:2020-06-30

岗位职责1重点发展现金管理客户和财富管理客户,适当引入资产客户 2积极发展个人电子银行客户 3积极推广我行新业务产品 4收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议 5个人银行业务咨询和客户接待

招聘要求根据我行个人业务发展目标,完成条线下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展

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