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2020济宁银行产品经理岗招聘公告

日期:2020-01-13 18:01 阅读量:202次

银行考试网(bankksw.com)温馨提醒:资讯中凡告知收取报名费、押金、服装费等各种费用,请仔细甄别信息来源的真实性,并保持警惕。

一、工作职责

1.负责收集公司类产品开发需求。了解公司类产品的市场情况和适用性,注重调研相关金融政策和同业产品,收集与分析分支行及客户对我行公司类产品需求、意见和建议。

2.负责新产品的研发、推广和营销指导。根据收集的分支行需求进行公司类产品的研发设计,联合相关部门编写产品需求、系统测试,对新产品进行收益分析,制定新产品的推广活动方案,做好创新产品的营销推广工作。

3.负责对客户经理进行新产品的培训辅导。加强与客户经理的联动,协助各分支行做好产品营销和客户营销方案的制定工作,并对客户经理进行新开发产品的培训指导与产品咨询。

4.负责对新产品进行效果评估和持续改进。在新产品推广应用后,注重收集与分析分支行及客户对我行新产品的体验度,以及相关意见和建议,撰写分析报告,负责改进产品功能。

5.负责对新产品进行风险评估。按照相关流程做好新产品的风险评估和上线工作。

6.负责对分支行进行新产品的考核。对上线后的新产品进行考核,负责制定相关考核方案及实施细则。

二、任职条件

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;

2.年龄35周岁及以下(1985年1月1日后出生);

3.具备5年及以上的银行从业经验,且具备2年及以上银行业产品管理相关工作经验,具有较高的市场敏锐度,以及有一定的市场分析能力,具有良好的沟通能力、市场推广能力。具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守、责任心强;

4.熟悉国家经济、金融方针政策,人民银行及监管机构对银行产品的要求,熟悉行内业务产品知识和操作流程,熟悉未来相关行业发展趋势。

三、工作地点

山东济宁

四、资料提交

请应聘者将以下资料发送至rlzyb@jn-bank.com,及报名压缩文件格式名称为“姓名+应聘部门+应聘岗位”(请选择一个岗位填报)。

1、近期全身生活照1张(不含艺术照,小于300KB);

2、应聘人员填写《济宁银行应聘人员信息表》和《济宁银行应聘人员报名表》(济宁银行网站(www.jn-bank.com)“人才招聘”栏目下载);

3、身份证正反面图片;毕业证、学位证扫描电子版及中国高等教育学历证书查询情况,具有国外学历的需提供教育部留学服务中心“国外学历学位认证书”(均小于300KB);

4、目前任有管理职务的,请提供聘任/任命文件扫描电子版;

5、招聘条件要求的其他证明材料(均小于300KB)。

五、其他说明事项

1、资格审查贯穿招聘全过程,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消应聘及录用资格。应聘者信息将被严格保密,报名资料恕不退还。

2、招聘相关环节将通过短信或电话通知,请保持通讯畅通。未入围者,不再另行通知。

3、我行享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

4、具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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