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2020中国民生银行舟山分行社会招聘公告

日期:2020-01-14 14:58 阅读量:0次

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企业金融部负责人

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.主持制定部门业务营销计划,并监督计划实施;

2.统筹实施分行金融业务营销、拓展分行对公客户;

3.参与重点客户营销,发展分行重点企业客户;

4.主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本部门人才。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行公司业务管理经验;

3.能够管理并综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具备较强的市场开拓能力和组织协调能力。

理财经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

4.为客户提供全方位的金融服务体验。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行理财业务工作经验;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

5.持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

内控合规岗

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责建立和完善内控合规管理相关制度建设;负责统筹内控合规检查、案件防范、反洗钱、关联交易等内控合规管理工作,并组织、推动相关部门实施;2.负责组织行内外各项审计事项、监管检查、调研的沟通、协调与反馈,审定对外报送资料。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上,金融、经济、法律等相关专业;2.具有3年及以上金融从业工作经验,2年及以上内控合规相关工作经验;

3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程;4.有银行对公信贷工作经验者优先。

公司业务客户经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历;

3.熟悉舟山市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

4.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

小微营销团队负责人

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责小微业务团队日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;

2.制定支行小微业务整体规划,组织开展客户营销和服务工作,维护客户关系;

3.落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行从业经历,

3年及以上团队管理经验;4.熟悉小业务与服务,具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力。

个人金融产品经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.制定营销方案,为客户提供定制化产品及服务方案;

2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;3.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行作经验;

3.具有独立业务资源及较好产品运用能力;

4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的个人金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

小微业务客户经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责小贷客户的营销和开发工作;

2.负责小贷客户的服务和维护工作;3.完成小微业务或产品销售任务。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行从业经历,1年及以上小微客户经理岗位从业经历;

3.熟悉舟山市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;

4.具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。

厅堂主管

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责网店厅堂的经营管理,包括销售、服务、运营、团队等工作;

2.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

3.负责网点各项日常工作,统筹安排各类综合性事务;

4.协助网店负责人做好其他相关管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行工作经验;

3.具有独立业务资源及较好的营业厅堂管理能力。

评审经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.传达与实施总分行公司业务授信政策、指引和办法,起草落实授信管理制度;

2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价,承担公司授信项目的审查工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验;

3.熟悉授信审批政策及流程,具备市场、行业、财务分析和判断能力。

服务经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;

2.解答客户咨询,提升营业部客户服务水平

3.开展厅堂营销工作,辅助开展客户外拓营销工作,协助厅堂主管完成营业部日常管理。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力。

支行负责人

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划;3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.认同民生银行企业文化、经营理念;

2.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,具有5年及以�仙桃狄�行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;

3.熟悉舟山及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,具有统筹管理能力;

4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;

6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力

7.无不良记录及违规违纪处分。

支行监控岗

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1. 依据运营相关制度、流程规定,在业务处理过程中进行复核、审批、授权;

2. 保管使用重要印章等物品,对运营非标业务、特殊业务报批和后续跟踪;

3.对网点运营作业进行现场巡查,督促落实制度流程,规范运营操作行为;

4.按照总分行安排对特定业务及操作行为进行监督检查;

5.识别、报告运营风险预警信息及风险事件,按照规定进行核查、处置。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有连续3年以上银行运营岗位工作经历;

3. 通过运营岗位专业资格考试,熟悉国家金融方针政策及监管要求;

4. 熟悉本行运营业务系统及作业管理流程,具备较强的执行、写作和分析能力。、

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