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银行春招难还是秋招难

日期:2020-03-05 09:31 阅读量:2次

最近银行春季招聘陆续开始,往往有些考生会觉得春招会比秋招更难。那么,事实真的是这样吗?大多数应届生对于银行招聘的流程、考试内容等都不是很了解,关于银行对应聘者的要求也是懵懵懂懂,所以,可能会对考试难度的判断有所偏颇。下面,小编就从以下几个维度来跟大家探讨一下春招难度的秘密!


春招是什么,通过率如何?

春招是银行每年都会进行一次的春季校园招聘,是秋季校园招聘的补招,但考试同样为招聘银行统一组织,也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。春季招聘考试的模式与秋招相比都是一致的,题型也会延续秋招的形式,所以大家没有必要担心题目变动大这个问题。

由于春招的招聘岗位比较少,作为秋招的补录阶段,招聘人数也较少,因此在这个的基础上可能会有一定的竞争压力。但是关于春招的应聘群体,考研考公失利等的一批优质人才也会加入到这个竞争群体,虽然竞争激励,但是优秀的人才多的话,春季招聘的录取通过率也不会很低。

与秋招相比,网申、笔试难度较低

银行春招与秋招相比,一个显著的特点是除去其他特殊因素,难度还是有所降低的。从网申来说,网申阶段比较简单,与秋招没有太大区别。尤其是春招的岗位基本都是秋招没有招满,现在需要补录的一批岗位。银行方对于这批岗位的需求度要求较高,所以在网申的简历筛选阶段可能会放宽准入标准,这个方面对于备战银行春招的考生还是非常有利的。

从笔试方面来讲,根据往年的春招经验,银行春招笔试的题型一般会延续秋招笔试的题型,并且在难度、题量上都会降低一些。有些考生参加过笔试,知道考什么、怎么考,再加上有充足的时间准备,笔试还是较轻松的。银行的秋招笔试的内容较多、难度较大,但是春招的笔试内容相比秋招有所缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

春招竞争激烈,该如何有效备考

除了前面我们提到的优秀人才之间的竞争外,银行春招的竞争也是很激烈的。银行秋招时一般会从9月份到12月份,时间跨度大,有充分的时间进行备考准备工作。但是到了春招阶段,往往时间非常紧,所有的考试流程集中安排在两个月内进行,甚至有的银行今天刚考完笔试,明后天就发布面试通知。如何在这个阶段进行有效备考,就显得尤为重要。小编觉得,在备考期间,事先准备教材是很重要的一步。综合市面上各种教材,小编给大家选择了一本蓝色封面的《银行招聘一本通》。

各学科的考点分析是2020版《一本通》的核心竞争力。《一本通》对往年银行招聘考试题进行考点抽取,并对考点进行数据分析和统计模型拟合得出考点的考查频次和不同银行、不同年份、不同考点之间的出题相关性。在此基础上也对全书的考点进行了科学的编排。对不同的频次、不同深度的考点采取了不同的研发思路进行研发,以提高考生使用本书的复习效率。

附:2020银行招聘网申报名指导

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