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北京银行面试流程

日期:2020-03-25 14:40 阅读量:1次

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北京银行面试分为两轮,分别为无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组面试流程为

组织入场阶段-提纲准备阶段-个人陈述准备-自由讨论阶段-总结陈词阶段-追问-离场。半结构化面试流程:组织入场阶段-自我介绍-考官提问-考生回答-追问-离场。

面试作为招聘过程中最重要的环节之一,面试是否通过意味着是否能够踏入银行的门槛工作。其重要性不言而喻,但是不少同学却往往不重视这一环节,只重视笔试环节,导致不少同学在面试这一环节被刷下来。为了大家更好的准备面试,小编给大家整理了几点面试技巧,考生可参考一下。

无领导小组面试技巧

无领导小组讨论具有灵活性高、对比性强、考查能力全面、效率高的优势,能引发高度的人际互动过程,能直接对考生的表现进行评估,节省了面试成本。

1、选择自己合适的角色定位,讨论过程中注意礼节,可以讨论激烈,但不要有激烈的语言甚至肢体冲突。

2、尽量争当Time leader,据有关经验人士表明,在面试中争当Time leader更容易被面试官青睐,也更有机会上岸。

半结构化面试技巧

在自我介绍结束后,考官会针对考生自我介绍、简历中感兴趣的部分展开更有针对性地提问,如专业课成绩、实习经历和校内实践经历等,所以大家在提前准备自我介绍的时候,可以对一些比较重要的内容做好提前准备。

附:北京银行面试备考资料

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