导航

2021银行校园招聘备考资料下载

登录后获取百度网盘提取码

百度网盘提取码:

银行校园招聘管理培训生岗和其他岗位有什么区别

日期:2020-07-11 15:26 阅读量:1237次

银行校园招聘的管理培训生岗是银行作为未来中层干部重点培养的精英群体。在一家银行,有各种各样岗位的从业人员,有多种的职业发展路径,但新入职的管理培训生在职业生涯初期,主要是在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。尤其是综合柜员岗位,基本是每个银行工作人员入职后,必然要经历的岗位,在这个岗位工作短则1年,长则几年, 经过轮岗锻炼之后银行会根据管理培训生的具体表现情况、业绩情况以及岗位的符合度来给予定岗。

而银行校招的其他岗位进入银行后则会直接定岗,一般情况下职位不会出现变动,职位比较稳定,相对于管理培训生来说压力较小,但是晋升渠道、晋升机会以及相关薪资会不如管培生。

在职业发展方面,管理培训生发展路径有多条:1、如果是定岗在总行或者是分行运营线的管理培训生会先成为某一部门的科员,在一级一级往上升;2、如果是定岗在支行,走业务发展道路,会从客户经理开始做起,然后逐级往上升,到支行分行长、支行行长。其他的岗位则没有这么多发展路径,只能是通过校招进入银行后在自己当前岗位干出业绩,才能有晋升的机会。

不过在银行晋升方面,与个人工作年限的关系不是很大,他主要看的是业绩和个人资源,所以说,无论是以管培生的身份进入的银行还是说以普通校园招聘生进入的银行,都是要做好本职的工作,努力干出业绩,这样才能获得更多的机会。

银行招聘简历填写的技巧  

银行考试日历

推荐资讯

推荐问答