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2021恒丰银行秋招面试经验

日期:2020-11-27 17:02 阅读量:2660次

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2021恒丰银行秋招笔试已经于11月22日结束,目前不少考生正在等待恒丰银行面试通知中。恒丰银行作为国有、商业银行中最晚出招聘公告的,其招聘进度与其他银行相比也是有所延迟。正是因为这样,才给了不少大行失利的考生新的机会。恒丰银行面试的考试项目与其他银行基本一致,下面银行考试网小编给大家整理了恒丰银行面试的部分经验分享,有需要的考生可以参考起来了~

2021恒丰银行面试经验:

恒丰银行半结构化面试考情

大多数地区考试采取听题的形式,少数地区采用看题的形式;考官人数为3~7人,面试题量一般为3~5道题不等,时间在5-15分钟左右。半结构化面试问题的设置比较灵活,数量不固定。

从考查的要素来看,自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区半结构化面试的重点,大家在备考的过程中,一定要重点准备。此外,一些地区也会考查到人际交往的意识与技巧等。

建议大家要深度剖析个人简历,罗列出我们有哪些优势与银行岗位职责比较匹配;还要对自身经历进行全面梳理,明确哪些经历给我们带来了怎样的收获,让我们具备能力去胜任这份工作。

在这里列举一些恒丰银行往年的面试试题,大家可以作为参考,有针对性地练习。

恒丰银行半结构化面试考题

1.为什么要报考恒丰银行银行?

2.谈一谈你最近最成功/失败的事情

3. 你认为自己有哪些优点/缺点?

4. 你未来的职业规划是怎样的?

5. 领导给了个任务,让你去一家跟恒丰银行没有任何业务往来的保险公司进行营销,你要怎么做?

6. 你在营销岗做了一段时间,此时你面临两种选择,一种是接着做下去,在营销岗位上会有一个职位的提升,二是轮岗到其他地方,从零开始,你怎么选?

恒丰银行无领导小组讨论考情

题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类较为常见。一般5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约20~30分钟左右。

无领导小组讨论, 考查的是大家的问题分析能力和把握大局能力。建议大家一定要仔细审题,在个人陈述时能够根据问题给出初步观点和分析框架。

确定框架之后,按点填充细节,注意回答要有逻辑性、不要超时。自由辩论阶段,一定要把握发言机会,争取有效发言,把握好自己的角色,发挥出优势。

恒丰银行无领导小组面试题目:

1. 银行某款理财产品未达到预期的收益率,很多客户表示不满,甚至产生了愤怒的情绪,以下有九个解决手段,请按有效性进行排序。

2. 当前银行员工面临幸福感下降的问题,分析出原因并给出如何提升幸福感的对策。

3. 商业银行发展互联网金融应收购中小科技企业还是与大型科技企业合作,陈述各自观点后辩论形成一致意见。

以上就是2021恒丰银行面试经验的相关内容,还请各位同学在规定时间内完成面试确认,更多有关恒丰银行面试的信息可进入本网恒丰银行面试频道,或点击下方推荐内容获取更多干货,预祝各位同学考试一切。

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