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银行校招和社招的发展待遇区别

日期:2021-01-07 18:23 阅读量:1575次

应届生不参加银行春招,等有机会参加银行社招可不可以?毫无疑问,这当然是可以的。可是既然最后都是为了进银行,那为什么不选择机会更多的春招呢?而且小编觉得,有一点也是需要给大家说明一下的,那就是银行校招和社招的发展待遇是并不一样的。

就总体而言,如果说银行校招的全部职位发展待遇都高于社招,很显然是不现实的,但是如果说通过校招进入银行的比通过社招进入银行的发展潜力相对较大,则肯定会受到大多数经验丰富的人的肯定。

在工资待遇方面,通过社招进入银行的考生,在初始工资方面很可能会高于校招进入银行的员工,毕竟银行的社招尤其是六大行社招所招聘的正式工条件都比较高,而且都有至少2-3年的相关金融工作的从业经验,初始工资高一些是正常的,但是通过校招进入银行的考生工资会一直低于他们吗?自然也是不会的,因为随着经验的积累以及能力的提升,通过校招进入银行的考生薪资会逐渐的提升,最终会赶上乃至超越社招人员的薪资。

而在发展潜力方面,通过校招进入银行的考生的潜力也肯定是最大的。毕竟从学校进入到社会,如一张白纸的般的应届生们更容易被银行培养成“自己人”,银行一般会单独为校招生制定专门的晋升路线,而且在不同的时间段还会进行不同的培训学习,培训学习表现优异的考生也更容易获得新的发展机会;而社招方面虽然也会有相关的培训学习以及晋升路线,但是相对于应届生们来说,难度会更大且要求会更严。

通过上面的两方面其实不难看出,通过校招进入银行的考生其实相对于社招考生来说,会有更多的机会和更大的优势,所以如果大家想进入银行,能抓住校招机会的千万不要错过,实在不行再考虑社招也是可以的。

附:

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