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招商银行校园招聘面试经验

日期:2021-02-26 16:46 阅读量:1788次

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招商银行春季校园招聘部分分行的面试通知已经发布了,不少同学在问答专区给小编提问,想问招商银行校园招聘面试经验,今天小编就给大家介绍一下关于面试的那些事。

首先,我们需要先来看一下面试的形式

招商银行一般会采取半结构化面试加无领导小组讨论的的形式,面试会在2-3次左右,有的分行会有第三次的终面,而有的分行满额后会取消终面,具体的面试情况,小编建议大家多多关注面试通知。

那么什么是半结构化面试和无领导小组讨论呢?

无领导小组讨论:无领导小组的面试形式是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要,通常为6-10个人组成一个小组,考官给出一个问题,小组成员在规定时间内讨论,并得出一致结论。在这个阶段中,一定要积极与大家讨论,如果自己不会有什么有建设性的意见,而又从不善于总结,那么不如就抢一下整个讨论的leader,作为leader能够把组内的讨论推动下去,这样也可以引起面试官的注意。

半结构化面试:半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式:一种是主试者提前准备重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问,根据不同的工作类型设计不同的问题表格。这个阶段的话,回答问题要真诚,思路要清晰明确不要有前言不搭后语的情况,如果可以顺利通过前面的面试,那么相信在这一个阶段,也不会太差奥。

下面给大家分享几道半结构化中的面试题:

1、你希望五年内做到什么职位

2、难道你不希望成为老总吗?

3、你会喝酒吗?二锅头一瓶如何?

4、如果给你足够的资金,你如何在北京买一块地,然后单独开展工作?

5、你对生态建筑如何看待?

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